ADIA Interim lutte contre la discrimination

La nouvelle campagne de publicité d’ADIA Interim utilise l’image du robot pour évoquer la discrimination au travail.
L’intérêt de la campagne est d’ordre sémantique. Il y a une métaphore avec le robot qui représente ici un salarié docile et infatiguable. Cette communication illustre ce que serai un salarié si il devait être conforme aux idées discriminatoires des employeurs.

Fleegards utilise le sexisme avec dérision (version homme)

La version masculine du spot Fleegards qui devrait plaire à la gente féminine. Comme quoi l'utilisation de l'homme dans la pub fait aussi son effet ! Fleegards montre ici avec humour qu'il est possible aussi d'utiliser l'homme pour vendre .
En effet de nos jour l'utilisation de la femme dans la publicité est considérée comme une discrimination. C'est donc en utilisant ce problème de société que le Darty suédois montre qu'il est possible de rire avec la discrimination dans la publicité.